淮阴工学院工会2022年工作计划

(讨论稿)

2022年，我校工会工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校“十四五”规划总体目标，服务发展大局，充分发挥桥梁和纽带作用，切实履行工会职能，积极推进学校民主政治建设，切实维护教职工合法权益，凝聚全校力量，奋力助推淮安大学建设，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

一、抓好学习教育，不断提高政治思想觉悟。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，这是工会工作的首要政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，通过学习增强“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥工会宣传教育阵地的优势和作用，通过举办专题培训班、研修班、工作论坛等方式，建立健全面向基层和职工学习宣传制度，结合职工群众普遍关注的热点，现身说法，增进职工群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知、理解、认同，进一步增强广大教职工的思想自觉、政治自觉、行动自觉，更好地肩负起团结引导广大教职工听党话、跟党走的政治责任。贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，根据上级工会的有关文件精神完善工会有关制度，推进二级分工会管理实施。

二、持续学习党史，扎实推进“为师生做实事”。节庆是中国传统文化的重要载体，同时也是中华优秀传统文化的重要组成部分，其中蕴含着许多优秀文化因素，结合教师节、中秋节、国庆节、元旦等节日特点，积极为教职工举办形式多样的团购活动，选好三大节日的福利品种，营造浓厚节日氛围，弘扬传统文化；重视民生工作，关注教职工的身心健康，做实服务工作，开展教职工气排球、瑜伽的培训，进一步优化教职工的体检项目，细化体检方案；做实其它民生工作，维护女教职工的特殊利益；关心单身青年教师工作生活学习情况，鼓励单身青年教师积极参与工会组织的各种活动，与兄弟高校、政府部门、大型企业进行友谊交流活动和联谊活动，让他们找到幸福的港湾。积极开展好防疫抗疫活动，着力解决师生急难愁盼问题，不断提高师生群众的获得感、幸福感和满意感。

三、加强社团管理，激发教职工参与活动热情。组织青年教师参加第四届全省本科高校青年教师教学竞赛；加强协会和俱乐部的管理，指导俱乐部工作。做好俱乐部换届工作，保证其正常运行，新成立1-3个俱乐部，举办全校性文体比赛活动，推动“幸福校园”建设，持续开展教职工健步走活动，组建教职工长跑协会、气排球俱乐部、瑜伽俱乐部等，组织开展第九届教职工运动会，组织开展教工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛和钓鱼比赛等系列活动。

四、注重自身建设，提高工会自身建设水平。认真履行工会职能，强化党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实中央八项规定精神，持续不断纠正“四风”；完善分工会考核指标体系，强化考核指标，开展工会工作论坛1-2次，持续推进分工会职工之家建设，评选优秀分工会等工作；召开工会委员会会议、分工会主席会议等形式，对工会系统干部（兼职）进行培训，强化工会干部的主动作为意识和奉献实干精神，努力造就一支政治觉悟高、服务意识强、工作作风硬的高素质工会干部队伍；加强教代会制度建设，指导二级教代会召开规范程序，充分发挥教代会作用，推进民主管理，协助提案委落实教代会提案的处理工作；加强工作信息化管理，提高工作效率，利用“互联网+”加强教代会提案征集办理机制等等。

五、扎实做好扶贫帮困工作

提前谋划省下达的扶贫工作任务，扎实推进扶贫工作进展，落实《2022年市区就业困难人员就业帮扶工作实施方案》，落实东方丽景社区党建指导员到岗工作，完成对东方丽景社区和对口帮扶对象慰问任务，了解被帮扶人员信息及家庭状况；了解掌握了阳光扶贫对象的具体情况；确保扶贫专柜正常运行。

六、充分发挥教代会作用，扎实推进学校民主管理

1.规范教代会召开，推进民主监督管理。工会和教代会秘书处严格落实教代会相关制度，规范教代会操作规程，胜利召开七届二次教职工暨工会会员代表大会，认真听取和审议校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告，为学校改革发展献计献策，坚定广大教职工对推进高水平淮安大学建设的目标自信、道路自信和能力自信，提振士气；根据《淮阴工学院二级教职工代表大会暂行办法》，指导18个单位召开二级教代会，切实维护广大教职工的权益。

2.发挥代表参与作用，推进学校改革发展。认真落实代表的知情权、参与权、表达权、评议监督权，积极履行代表参与民主管理职能。通过召开教代会或教代会执委会、专题座谈会、意见征求会、职工代表会议等，对学校整体工作进行民主管理民主监督。根据上级工作要求，教代会代表积极履职，参与校党政领导班子和领导干部年度述职会议，进行评议；参与事关教职工切身利益的重要事项讨论，审议通过。教职工的民主参与意识不断增强，教职工的意见表达渠道不断畅通，学校民主管理措施不断完善。

3.注重提案办理质量，提高参政议政能力。建立教代会提案办理工作规程，做好提案征集、审查立案、提案处理、检查落实、结果反馈等工作，确保提案办理质量；发动教代会代表深入基层，深入群众，广泛征求意见和建议，有效激发教职工关心学校建设的热情。

4.强化职工之家建设，切实增强工会组织活力。按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家创建要求，加强校院两级工会自身建设，提高二级小家的实体化建设水平，不断巩固全国模范职工之家创建成果，扎实推动二级建家工作的深入开展，努力把校、院两级工会组织建设成为教职工进取之家、民主之家、有为之家、温馨之家、学习之家。

七、举行喜迎“二十大”系列活动，促进校园文化建设

1. 精心筹划文体活动，提升校园文化建设。科学设计，精心组织，扎实办好首届教职工文艺汇演，充分调动教职工积极性和参与度，要把文艺汇演内容契合学校发展主旋律，为学校发展营造氛围。

2.加强与优秀企业开展文体活动。开展和企业等单位开展丰富多彩的业余文体育活动，既促进了文体交流，又推进了校企合作空间；开展各项体育友谊赛和文艺表演等等。

3.喜迎“二十大”开展教职工书画艺术摄影比赛，举办“三八”节系列有益主题教育活动，如书香“三八”读书征文，烘焙体验主题活动,女职工素质拓展训练等，既锻炼教职工体质，陶冶情操，也促进女职工学习交流热情。

淮阴工学院工会2022年主要工作进程表