为深入落实高校毕业生就业工作要求，精准对接企业用人需求，持续做好寒假期间毕业生就业服务保障工作，人文与社会科学学院党委书记田萍带队开展寒假访企拓岗专项行动，走访对接南京国轩电池有限公司、南京海世达包装有限公司、南京萨沃机电设备有限公司等三家优质企业；同时，学院辅导员团队开启线上就业指导服务，为毕业生提供简历一对一精修、就业心理精准疏导，以“线下拓岗+线上指导”双线发力模式，为2026届毕业生高质量就业保驾护航。

  近日田萍书记带领学院就业工作相关人员，先后走访3家行业内优质企业，围绕人才培养、实习实训、岗位输送、校企合作等方面与企业负责人展开深入交流。走访过程中，田萍书记详细介绍了我院专业建设特色、人才培养成果及2026届毕业生基本情况，认真倾听企业现阶段的用人需求、岗位标准及未来人才培养方向，实地参观企业生产运营、研发办公场地，深入了解行业发展新动态。企业方对淮阴工学院毕业生的专业素养和综合能力给予高度认可，纷纷表达了与淮阴工学院深化合作的强烈意愿，双方就共建实习实训基地、开展定向人才培养、搭建常态化招聘渠道等事宜达成初步共识，为毕业生挖掘了一批优质就业岗位资源，进一步拓宽了学院就业合作版图。

  在积极拓展线下就业渠道的同时，学院聚焦毕业生寒假求职实际需求，管永刚副书记组织辅导员团队开展线上就业指导系列服务，让就业帮扶“不打烊”、暖心服务“不断线”。针对毕业生简历撰写中存在的结构不合理、重点不突出、实践经历与求职岗位不匹配等问题，辅导员化身简历“专属指导师”，通过线上一对一沟通、逐字逐句审阅修改、标注优化要点等方式，为毕业生量身打造个性化简历，精准提出可操作的修改建议，帮助毕业生补齐求职短板。考虑到寒假求职季毕业生易出现焦虑、迷茫、自我怀疑等心理问题，学院辅导员同步开展线上就业心理辅导服务。通过线上谈心谈话、心理疏导答疑、分享求职成功案例、推送心理调适技巧等形式，及时掌握毕业生的求职心态和思想动态，耐心解答毕业生在求职过程中遇到的心理困惑，引导毕业生正确看待就业压力，调整求职预期，树立积极乐观的就业心态，增强求职信心和勇气。线上指导过程中，辅导员们用专业的解答、暖心的陪伴，为毕业生送上求职路上的“心理暖阳”，让毕业生在求职过程中感受到学院的关怀与支持。

  此次寒假就业工作系列举措，既有效拓宽了就业渠道，又精准解决了毕业生求职过程中的实际问题。下一步，我院将持续深化访企拓岗成果，推进校企合作走深走实，同时不断完善线上线下相结合的就业指导服务体系，聚焦毕业生就业需求，开展更具针对性、实效性的就业帮扶活动，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。